主管这样合理吗

当然不合理阿

不要理他，当耳边风

你跟她说你先去问劳委会,

看她这样跟你说有没有违法,

不然会害公司被罚更多钱喔

现在职场好像都是这样除非遇到有良心的好人

妈妈 乖 妳是去上班的 不是交朋友的要坚强点

祝你跟宝宝平平安安健健康康顺顺利利

他再跟你提,你就录音蒐证吧

因为话都说开了,就算不走,看起来也很难待了,

总之记得千万不能签任何自愿离职的单据,

先撑完产假吧

产假后也请他们要开出非自愿离职证明才走,

如果他们硬逼你走,又不给非自愿离职证明,

先打电话去劳工局,询问接下来怎么做

不能任意的不上班喔免得以旷职处理

不厘理您主管

记得现在随时带着录音笔或手机录音

录下他讲的每一句话！

录下让他知道妳可以将证据提供给劳委会

那他害公司赔更多代价！

莫名其妙，为什么要自愿放弃，为什么要自愿离职！