我在那里作四年
我本来劳保21000老闆说要调24000
我本来打算明年七月就不想做了
因为小孩要小学了
我女儿今年要大班 有补助 这样他今年给我调薪
我有影响到我女儿补助吗??
如果以后我不作了 我自己要缴劳保 也是要从二万多的劳保去缴吗??不是越高 缴的越多??
我在那里作四年
我本来劳保21000老闆说要调24000
我本来打算明年七月就不想做了
因为小孩要小学了
我女儿今年要大班 有补助 这样他今年给我调薪
我有影响到我女儿补助吗??
如果以后我不作了 我自己要缴劳保 也是要从二万多的劳保去缴吗??不是越高 缴的越多??
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小朋友幼稚远补助是以双方家长的年薪
ㄑ做补助多少到多少补助多少
100万以下补助多少30万以下又补助多少
不需要已2万多ㄑ投保你也可以投保最低薪资
1、我想差3000应该不会影响补助，而且补助是用你们报税的年收入去看，不是用劳保的投保金额
2、如果你以后不做了，那你劳保要投保到那边?? 如果是工会，那你自己可以决定投保金额，但是相对的，缴的多，老年也领的多。
问题是你不做了，要到那边保劳保???????????
还有劳保的位阶是可以调整的，就像你调高一样，也可以调低
就像有人一开始的工作薪资是4万，如果他换了一个比较不忙的工作变3万，劳保的位阶当然也是变3万。
没工作缴国民年金
投保工会可保最低
有工作薪水金额投保
1补助是看家庭年收入的总所得(你+老公)
主要看扣凭 因为有些劳保是以多报少 有些以少报多
所以政府补助是看确定的收入
2你不做了如果劳保要缴 一般是加入公会比较多
可以自行决定金额 但是一般公会是看您投保前3个月的平均月薪来判定
你可以投保的金额 高的要调低或低的要调高 都要证明