请问有没有妈妈因为怀孕而辞职??
辞职后的劳保挂那边??
这样可以请领到生育津贴嘛???
我怀孕后 因为6周就大量出血 只能安胎在家 才掉工作 只能加在老公的眷属健保 劳保就没地方加入 所以不能申请劳保的生产津贴喔
我当初也是因怀孕辞职
我就没有劳保了,就缴国民年金
而且如果寄放在别的公司,我算一算生育津贴也划不来
所以就没寄放了!!
DEAR 妈妈们 只要离职时是怀孕and劳保年资有280天就可以领生育津贴喔 可以打电到劳保局问
Dear Carrie：
我之前也是因为怀孕之后离职
后来是加入地区工商工会的劳健保
我不知道是否可以领生育津贴耶？!
请问工会劳健保要怎么加入阿?
Dear mo妹妹y, 这个问题我在离职前有问过劳保局唷!!
要领生育津贴的话,需保劳保超过280天(这大家应该都会有),且在离职时是"已怀孕"
2 家人建议我离职后"健保"挂在"区公所"(因为我老公是雇主,所以挂区公所最便宜),而劳保可以不用保,他会转成另外一种保险
这样是可以领到生育津贴的唷!!
离职时 是已经怀孕 就可以了吗?
不是生的时候 也必须是有参加劳保 才领的到吗?
哇，谢谢妈妈分享
也才发现原来离职后还可以申请生育给付
因为我也是怀了二宝后孕吐很严重，加上办公室跟工厂在一起
不时会有有机溶剂的气味
所以离职了
刚刚打电话去劳保局询问
说现在申请有放宽
只要提供生育给付申请书还有婴儿出生证明就可以
生育给付的相关QA：
请领手续：
生育给付申请书下载：
只要确定有投保满280天
且离职前有怀孕
就可以去申请看看唷
不无小补啦XD 真开心
(原作者于 2011-03-23 15:23:46 重新编辑过)
请问有人离职后，去申请失业给付吗？
我也是因为公司的有机溶剂味道才离职的，体力上应该可以继续工作，但是这种时候，大部分的公司都不会雇用吧。
要领失业给付的话
离职的时候要有拿到非自愿离职证明书唷
如果没有这张
就没办法申请了 orz
加入工会的劳健保，你就看你住的地区有什么样的工会？ 每个人可以加入的工会不一定，如果妳是当安亲老师之类的，就会有才艺、安亲老师工会这种的，就可以加入了它的分类有很多种呢! 你可以上网查查，有的工会是劳保、健保可以分开保的，但工会都有固定的月费，所以自己要评估分开保是否划算哟!(例如保的是19200元，劳保824元/月、健保598元/月，月费150元，如果只保劳保一个月还是要付974，健保保区公所的现在是多少我忘了654元吗？这样加起来是1628元，就比一起在工会保的1572元多了这样有看懂吗？ 提供给妈妈参考噜!
刚刚打去劳保局问过了 98年5月修正法令的
我是95年生的 不能申请了 只要在98年五月后怀孕后才离职的妇女 并且有家宝280天 就可以申请生育津贴 生的时候不用加保喔
请大家保障自己的权益 2年内可以补声请喔
Dear小美女：
谢谢妳告诉我们这个好消息
我也是有问过我同学去年9月生的
她也是有申请成功
我是今年9月要生，应该是可以请领到
其他的妈妈也要好好问清楚保障自己的权益哟!
难怪 我生大宝 是97年生的 我当时很确定 要280天要生产时有参加劳保
原来98年已经改了真是造福妈妈们了
当时我还为了领生育津贴 把劳保继续放公司 自己付老闆的那部分
妈妈们不要放弃自己的权益了喔
我4/1要生了 现在再去退 也来不及啦钱还是乖乖的付啰
可是已经离职了
那生育补助申请书不是要公司盖章吗
所以还要拿去给公司盖章吗
(离职了公司不给我们盖章怎办)
那如果已经先加入工会了还可以去申请生育津贴吗??
@爱吃糖的妈我记得没有公司盖章也是可以的唷
我同学也是加入工会后还有领到一个月哟去年9月生的
有工会的就请工会帮忙申请，他们应该会要会员提供资料再帮忙申请
不了解的话，可以问问自己加入的工会，就更清楚了
不用盖章的话那就好办了ya
生产前我就要离职了
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我怀孕后 因为6周就大量出血 只能安胎在家 才掉工作 只能加在老公的眷属健保 劳保就没地方加入 所以不能申请劳保的生产津贴喔
我当初也是因怀孕辞职
我就没有劳保了,就缴国民年金
而且如果寄放在别的公司,我算一算生育津贴也划不来
所以就没寄放了!!
DEAR 妈妈们 只要离职时是怀孕and劳保年资有280天就可以领生育津贴喔 可以打电到劳保局问
Dear Carrie：
我之前也是因为怀孕之后离职
后来是加入地区工商工会的劳健保
我不知道是否可以领生育津贴耶？!
请问工会劳健保要怎么加入阿?
Dear mo妹妹y, 这个问题我在离职前有问过劳保局唷!!
要领生育津贴的话,需保劳保超过280天(这大家应该都会有),且在离职时是"已怀孕"
2 家人建议我离职后"健保"挂在"区公所"(因为我老公是雇主,所以挂区公所最便宜),而劳保可以不用保,他会转成另外一种保险
这样是可以领到生育津贴的唷!!
离职时 是已经怀孕 就可以了吗?
不是生的时候 也必须是有参加劳保 才领的到吗?
哇，谢谢妈妈分享
也才发现原来离职后还可以申请生育给付
因为我也是怀了二宝后孕吐很严重，加上办公室跟工厂在一起
不时会有有机溶剂的气味
所以离职了
刚刚打电话去劳保局询问
说现在申请有放宽
只要提供生育给付申请书还有婴儿出生证明就可以
生育给付的相关QA：
请领手续：
生育给付申请书下载：
只要确定有投保满280天
且离职前有怀孕
就可以去申请看看唷
不无小补啦XD 真开心
(原作者于 2011-03-23 15:23:46 重新编辑过)
请问有人离职后，去申请失业给付吗？
我也是因为公司的有机溶剂味道才离职的，体力上应该可以继续工作，但是这种时候，大部分的公司都不会雇用吧。
要领失业给付的话
离职的时候要有拿到非自愿离职证明书唷
如果没有这张
就没办法申请了 orz
加入工会的劳健保，你就看你住的地区有什么样的工会？ 每个人可以加入的工会不一定，如果妳是当安亲老师之类的，就会有才艺、安亲老师工会这种的，就可以加入了它的分类有很多种呢! 你可以上网查查，有的工会是劳保、健保可以分开保的，但工会都有固定的月费，所以自己要评估分开保是否划算哟!(例如保的是19200元，劳保824元/月、健保598元/月，月费150元，如果只保劳保一个月还是要付974，健保保区公所的现在是多少我忘了654元吗？这样加起来是1628元，就比一起在工会保的1572元多了这样有看懂吗？ 提供给妈妈参考噜!
刚刚打去劳保局问过了 98年5月修正法令的
我是95年生的 不能申请了 只要在98年五月后怀孕后才离职的妇女 并且有家宝280天 就可以申请生育津贴 生的时候不用加保喔
请大家保障自己的权益 2年内可以补声请喔
Dear小美女：
谢谢妳告诉我们这个好消息
我也是有问过我同学去年9月生的
她也是有申请成功
我是今年9月要生，应该是可以请领到
其他的妈妈也要好好问清楚保障自己的权益哟!
难怪 我生大宝 是97年生的 我当时很确定 要280天要生产时有参加劳保
原来98年已经改了真是造福妈妈们了
当时我还为了领生育津贴 把劳保继续放公司 自己付老闆的那部分
妈妈们不要放弃自己的权益了喔
我4/1要生了 现在再去退 也来不及啦钱还是乖乖的付啰
可是已经离职了
那生育补助申请书不是要公司盖章吗
所以还要拿去给公司盖章吗
(离职了公司不给我们盖章怎办)
那如果已经先加入工会了还可以去申请生育津贴吗??
@爱吃糖的妈我记得没有公司盖章也是可以的唷
我同学也是加入工会后还有领到一个月哟去年9月生的
有工会的就请工会帮忙申请，他们应该会要会员提供资料再帮忙申请
不了解的话，可以问问自己加入的工会，就更清楚了
不用盖章的话那就好办了ya
生产前我就要离职了