妈妈们:
我现在又一个疑问
今年3月跟前公司的老闆娘(是426)不合而办理离职
然而现在因老闆娘生产了又加上接我位子的人要离职了
现在前老闆透过同事询问我的意思如何
我透过同事要他们跟老闆说
要我回去我先暂时答应,但是需要老闆娘同意
薪资目前预计是跟离职前一样
周一周六要上班
因为我现在的工作比较粗重
但是周周休8点-5点半下班
ps前公司担任是会计一职,现在是作业员一职
想请问妈妈吗
我该回去前公司上班吗?
妈妈们:
我现在又一个疑问
今年3月跟前公司的老闆娘(是426)不合而办理离职
然而现在因老闆娘生产了又加上接我位子的人要离职了
现在前老闆透过同事询问我的意思如何
我透过同事要他们跟老闆说
要我回去我先暂时答应,但是需要老闆娘同意
薪资目前预计是跟离职前一样
周一周六要上班
因为我现在的工作比较粗重
但是周周休8点-5点半下班
ps前公司担任是会计一职,现在是作业员一职
想请问妈妈吗
我该回去前公司上班吗?
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老板娘做完月子,妳就没有利用价值了,妳觉得呢?
现在是"请"你回去 多少要敬你三分 如果工作条件与环境 都比先在优 不妨考虑一下阿去世 如果想试探一下你的价值 或许可以说现在工作比之前的薪资高一些(或谈年资累计之类的) 如要真回去 我想心情会快乐许多吧 不过还是得考量长久性如何 如果真的只是短期 我想还是算了